ЦОК

С начала 2017 года на территории Российской Федерации набрал силы Закон № 238 Ф3 «О независимой оценке квалификации». Данным актом устанавливается порядок прохождения работниками процедуры оценки их квалификации, которая выполняется теперь не у своих работодателей, и не в образовательных учреждениях, а в специально созданных организациях. Такой подход позволяет получить объективную оценку уровня своего профессионализма от компетентных и независимых специалистов, которая подтверждается сертификатом.


Для чего нужен сертификат работнику?

Для построения карьерыНаличие сертификата усиливает позиции сотрудника, повышает его конкурентоспособность и помогает продвигаться по карьерной лестнице.

Для решения трудовых споров. В случае возникновения претензий к уровню компетентности сотрудника наличие сертификата поможет ему доказать свой профессионализм и позволит работодателю аргументировано разрешить сложную ситуацию.

Проверить свои знания и повысить их уровень. Подготовка к прохождению экзамена позволит выявить и восполнить пробелы в знаниях, повысив тем самым уровень своей компетентности.


Зачем оценка квалификации нужна руководителю?

Обращение в специализированную организацию экономит время и силы. Объективная аттестация сотрудников – достаточно сложный процесс, требующий усилий от его организаторов и исполнителей. Лучше этот ресурс потратить на решение насущных производственных вопросов.

Наличие сертификата облегчает принятие решения при приёме на работу. Работодателю не придётся принимать на работу «кота в мешке», достаточно попросить претендента на должность пройти аттестацию.

Наличие у сотрудников сертификатов повышает престижность компании в глазах клиентов. Каждый хотел бы получать услуги только у высококвалифицированных специалистов. Прохождение сертификации персоналом станет для клиентов сигналом, что они обратились в нужное место.

Процесс сертификации способствует повышению профессионализма сотрудников. Сертификация предполагает прохождение непростого экзамена, к которому придётся подготовиться. В процессе подготовки совершенствуются умения сотрудников, а знания обогащаются новой актуальной информацией.

Как проходит независимая оценка квалификации

Процедура независимой оценки квалификации предусматривает прохождение экзамена, состоящего из двух частей: теоретической и практической.


1часть
Теория

Теоретическая часть предусматривает решение тестов, состоящих из 40 вопросов.
На это выделяется 90 минут.

2часть
Практика

Практическая часть предусматривает выполнение задания заданными исходными данными. При этом допускается использование ПК с соответствующим ПО, но без интернет-соединения и доступа к справочным системам. К практическому модулю допускаются соискатели, ответившие правильно не менее чем на 70% вопросов по теории. На выполнение задания выделяется 180 минут.

Примеры заданий можно посмотреть здесь

Экзамены проводятся по адресу:
603053, г. Нижний Новгород, пр. Бусыгина, д.1, офис 12

Наименования квалификаций, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации. 

Наименование и реквизиты профессионального стандарта: «Бухгалтер» (код 08.002, рег.№ 309, Приказ Минтруда России № 1061н от 22.12.2014г., зарегистрирован Минюстом России 23.01.2015г., рег.№ 35697)

Перечень документов для экзамена:

  1. Заявка на экзамен (ссылка);
  2. Паспорт (копии). При смене фамилии - подтверждающий документ;
  3. Копия диплома об образовании, включая дипломы (свидетельства) по профессиональной переподготовке, дополнительному образованию и повышению квалификации (при наличии);
  4. Документы, подтверждающие практический опыт работы:
  5. Квитанция об оплате (платежное поручение с отметкой об исполнении).

Что мы предлагаем?

Общество с ограниченной ответственностью «Центр экспертизы условий труда» предлагает услуги по прохождению независимой оценки квалификации сотрудников по квалификации «бухгалтер».

Мы помогаем нашим клиентам с оформлением пакета документов, необходимых для прохождения сертификации.

Мы оказываем помощь в подготовке к экзаменам путём проведения семинаров, консультаций и предоставления тематической информации.

Всем, успешно сдавшим экзамен, мы выдаём сертификат соответствия профессиональному стандарту, срок действия которого составляет … ... ...

Затраты на проведение независимой оценки квалификации своих сотрудников работодатель имеет право списать по статье «Расходы», и тогда эта сумма не будет подлежать налогообложению. Это относится как к предпринимателям, работающим по общей схеме налогообложения, так и к тем, кто действует по упрощённой системе или платит единый сельскохозяйственный налог.

Сдача профессионального экзамена в нашей организации – это объективная оценка уровня квалификации  и мощный толчок для карьерного роста!

Сведения об апелляционной комиссии: ... ... ...

Остались вопросы?

Наш телефон/факс: (831) 259-89-55Email: atestaciy@rambler.ru

Наш адрес: 603053, г. Нижний Новгородпр. Бусыгина, д.1. пом. 78

Cайт СПКФР: www.asprof.ru
Cайт комитета по профстандартам: http://nspkrf.ru
Ссылка на реестр: https://nok-nark.ru

Создание сайтов в Нижнем НовгородеSkySeo