Обучение по охране труда
Согласно действующему законодательству,
все работники организаций, в том числе руководители, а также работодатели -
индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и
проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным
Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с
учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений.
Руководители и специалисты проходят
обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в 3 года (Постановление Министерства труда и социального развития и
Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране
труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций»).
АНО «Центр экспертизы» осуществляет системную подготовку слушателей.
На занятиях по охране труда рассматриваются вопросы
трудового законодательства, применение статей Трудового Кодекса РФ, создание системы
управления охраной труда в организациях, оценку профессиональных рисков,
проведение специальной оценки условий труда, назначение компенсаций за работу с
вредными условиями труда, порядок расследования несчастных случаев на
производстве.
По результатам обучения, выдается удостоверение о проверке
знаний требований охраны труда государственного образца в соответствии с
Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об
утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований
охраны труда работников организаций.
Организуем обучение групп от 10 человек с выездом на
предприятие заказчика в Нижнем Новгороде и Нижегородской области.
С 01.06.2016г АНО «Центр экспертизы» оказывает услуги по дистанционному обучению Охране труда с выдачей документов установленного образца. Вы можете прослушать курс лекций и пройти экзаменационное тестирование прямо из дома или со своего рабочего места.
Оформить заявку
Виды обучения, продолжительность, стоимость
|
№
|
Наименование обучения
(обучение проводится в очной и
дистанционной формах)
|
Кол-во час.
|
Стоимость за одного слушателя (руб.)
/для бюджетных организаций
|
|
Обучение по охране труда
|
|
1
|
Обучение по общим вопросам охраны труда и
функционирования системы управления охраной труда (А).
|
16
|
1500/1200
|
|
2
|
Обучение безопасным методам и приемам выполнения
работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников
опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и
оценки профессиональных рисков (Б).
|
16
|
1500/1200
|
|
3
|
Обучение безопасным методам и приемам выполнения
работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования
в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные
нормативные требования охраны труда (В).
|
16
|
1500/1200
|
|
4
|
Обучение по использованию (применению) средств
индивидуальной защиты (СИЗ).
|
8
|
1500/1200
|
|
5
|
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим (ПП).
|
8
|
1500/1200
|
|
6
|
Обучение по общим вопросам охраны
труда и функционирования системы управления охраной труда, обучение безопасным
методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных
производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках
специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (А+Б).
|
32
|
2 300/1800
|
|
7
|
Обучение по общим вопросам охраны труда и
функционирования системы управления охраной труда, обучение безопасным
методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных
производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках
специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, обучение
по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (А+Б+СИЗ).
|
40
|
2 500/2 000
|
|
8
|
Обучение безопасным методам и приемам выполнения
работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников
опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и
оценки профессиональных рисков, обучение по оказанию первой помощи
пострадавшим (Б + ПП).
|
24
|
2300/1800
|
|
9
|
Обучение безопасным методам и приемам выполнения
работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов,
источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий
труда и оценки профессиональных рисков, обучение по использованию (применению) средств
индивидуальной защиты (Б + СИЗ).
|
24
|
2300/1800
|
|
10
|
Обучение безопасным методам и приемам выполнения
работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников
опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и
оценки профессиональных рисков, обучение по оказанию первой помощи
пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной
защиты (Б + ПП + СИЗ).
|
32
|
2500/2000
|
|
11
|
Внеочередная проверка знаний требований охраны труда.
|
8
|
1 000/800
|
|
Обучение мерам пожарной безопасности
|
|
12
|
Обучение мерам пожарной безопасности руководителей
организаций, индивидуальных предпринимателей, лиц, назначенных руководителем
организации, индивидуальным предпринимателем ответственными за обеспечение
пожарной безопасности, в том числе в обособленных структурных подразделениях
организации.
|
40
|
2500/2000
|
|
13
|
Обучение мерам пожарной безопасности лиц, на которых
возложена трудовая функция по проведению противопожарных инструктажей.
|
40
|
2500/2000
|
|
14
|
Обучение мерам пожарной безопасности ответственных
должностных лиц, занимающих должности главных специалистов технического и
производственного профиля, а также должностных лиц, исполняющих их
обязанности, на объектах защиты, предназначенных для проживания или
временного пребывания 50 и более человек одновременно (за исключением
многоэтажных жилых домов), и на объектах защиты, отнесенных к категориям
повышенной пожароопасности, взрывопожароопасности.
|
40
|
2500/2000
|
|
Обучение при работах на высоте
|
|
15
|
Обучение работников, мастеров, бригадиров,
руководителей стажировок, допускаемых к выполнению работ на высоте.
|
24
|
3500/2800
|
Частые вопросы
В ходе обучающего процесса сотрудники компании получают необходимые знания, касающиеся безопасности труда. Основная цель обучения охране труда – приобретение сотрудниками знаний и практических навыков безопасного выполнения работ, необходимых для обеспечения сохранения здоровья и жизни каждого сотрудника предприятия в процессе трудовой деятельности.
Работники, проходящие курс обучения, с помощью различных форматов доведения информации (семинар, вебинар, лекция, образовательная игра) получают знания в области охраны трудовой деятельности. Также, сотрудники обучаются правилам оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях, после чего следуют практические занятия и оценка знаний требований охраны труда.
Работник, отвечающий за охрану труда на предприятии, должен иметь среднее профессиональное или высшее образование по специальностям, касающимся безопасности технологических процессов и производств, безопасности жизнедеятельности.
Обучение специалистов должно проводиться не реже 1 раза в 3 года. Служащие сегмента охраны труда относятся к руководящей категории. При необходимости обучение может повторяться чаще, что зависит от специфики производства. Внеплановая проверка навыков и знаний может быть выполнена независимо от сроков прохождения обучения.
Обучение и проверка знаний требований охраны труда. Обязательным является и прохождение обучения по охране труда, которое заканчивается проверкой знаний. Обучение и контроль знаний должны проводится на протяжении 1 месяца с момента трудоустройства или перевода на иную работу, в дальнейшем – с установленной для каждой категории работников периодичностью.
Существуют следующие виды инструктажа по охране труда: вводный инструктаж по охране труда и инструктаж по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый). Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работ в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем. Регистрация инструктажей фиксируется записями в специальных журналах проведения инструктажа по охране труда.
Профессиональная переподготовка отличается от повышения квалификации: Целью обучения. Курсы повышения квалификации созданы, чтобы помочь сотрудникам приобрести новые навыки и “прокачать” профессиональные возможности. Например, можно освоить современные компьютерные программы для повышения продуктивности. Переподготовка — это полноценное получение новой профессии с разрешением ведения соответствующей деятельности.
Сотрудники предприятия, как и ответственные лица, включая руководителя, должны проходить обучение и проверку знаний по дисциплине «охрана труда» в обязательном порядке с соблюдением сроков (не реже 1 раза в 3 года). За нарушение сроков прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда предусмотрена административная ответственность юридического лица и (или) должностных лиц предприятия.
