Специальная оценка условий труда

Общество с ограниченной ответственности «Центр экспертизы условий труда» зарегистрировано (№485 от 25.10.2010 г.) в Реестре аккредитованных организаций Минздравсоцразвития, оказывающих услуги в области охраны труда.

С 1 января 2014 года вступает в силу закон «О специальной оценке условий труда» N 426-ФЗ от 28 декабря 2013. На смену аттестации рабочих мест по условиям труда приходит специальная оценка условий труда.

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда и ознакомить с результатами работника в письменной форме.

Спецоценка условий труда проводится на всех рабочих местах один раз в 5 лет. 

Специальную оценку условий труда проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая для выполнения работ по спецоценке условий труда, на основании гражданско-правового договора (Заявка на заключение договора).

Для проведения специальной оценки условий труда работодатель приказом по предприятию создает комиссию (Пример приказа), а также утверждается график проведения работ по специальной оценке условий труда. После подписания договора и утверждения перечня рабочих мест эксперты лаборатории выезжают на предприятие для проведения идентификации вредных и опасных производственных факторов, выполнения инструментальных замеров и аудита документов по охране труда.

Основные этапы специальной оценки условий труда:

Мы осуществляем комплексный подход при проведении СОУТ в Нижнем Новгороде:

  1. Анализ штатного расписания, предварительное обследование рабочих мест, составление перечня рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда бесплатно; 
  2. Комплексное обследование рабочих мест с учётом их специфики и характера производства;
  3. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов;
  4. Инструментальные измерения и оценка производственных факторов, измерение уровней опасных и вредных производственных факторов, определение класса условий труда, оценка обеспечения и эффективности использования СИЗ;
  5. Подготовка полного комплекта документов по специальной оценке условий труда;
  6. Осуществление юридического сопровождения результатов своей деятельности в течение 5 лет, при изменении условий на рабочих местах заказчика - льготная специальная оценка условий труда.

По итогам проведения специальной оценки условий труда вы получаете следующий пакет документов (в печатном и электронном виде):

Результаты специальной оценки условий труда используются в целях:

Преимущества организаций, которые провели спецоценку условий труда:

Если вашей компании необходимы услуги по специальной оценке условий труда организации, обращайтесь в ООО «Центр экспертизы условий труда», и вы получите профессиональную помощь самого высокого уровня. Мы гарантируем ответственность, порядочность, четкое соответствие имеющимся нормативам и требованиям.

Оформить заявку

Создание сайтов в Нижнем НовгородеSkySeo